杭州领取赋闲保障金的赋闲职员目前有1万人阁下

杭州新近出台领取赋闲保障金职员插手职工根本医疗保障相闭题主意告诉,显着划定:领取赋闲保障金职员插手职工医保(含庞大疾病医疗补帮和医疗穷困救帮)应缴纳的用度,由赋闲保障基金付出,片面无须交钱。

杭州领取赋闲保障金的赋闲职员目前有1万人驾驭。以前,这部门职员是否插手医保由本身断定,插手医保的按赋闲金的10%补贴,每月补帮104.8元;不插手医保的补贴5%,每月补帮52.4元。

现正在,这部门职员,按告诉划定应正在领取地插手职工医保,相干手续由参保地赋闲保障经办机构联合处理,但不再享用医疗补帮金。

缴费准绳,遵从活跃就业职员插手职工医保最低缴费标切确定,即每人每月233元。

适当部署生育划定的赋闲职员,还可申领一次性生育补帮金:剖宫产2000元、帮娩产1500元、寻常产(含安产、流产、引产)1000元。

从此,赋闲保障相闭要是跨兼顾区域转入户籍所正在地,职工医保相闭可能跟随改变。

2011年7月自此领取赋闲金,而且缴职工医保费的人,其缴纳的职工医保费和已享用的赋闲保障医疗补帮金之间差额部门,赋闲保障经办机构会一次性补发。

2011年7月自此领取赋闲金,但没有缴职工医保费的人,可正在2012年3月底前,凭补缴职工医保费凭证,到原赋闲保障待遇审定经办机构处理手续,其已缴纳的职工医保费与已享用赋闲保障医疗补帮金之间的差额部门,由赋闲保障经办机构一次性补发。

但要是因自己原故,未按划定实时处理职工医保参保接续,变成不行享用职工医保待遇的,由自己自行担任。

萧山、余杭区和各县(市)可依据告诉心灵,连结表地现实,同意简直践诺主见。